Eine formlose Bewerbung ist eine ganz normale Bewerbung, wie jede andere auch, bei der dies nicht besonders erwähnt wird. Formlos bedeutet nicht, dass die Bewerbung ganz ohne Form auskommt, sondern dass Sie sich die Form selbst aussuchen können. Das ist positiv, denn so können Sie ganz individuell Ihre Stärken hervorheben.
Das Gegenteil einer formlosen Bewerbung ist die Eingabe von Bewerbungsdaten in ein Formular, beispielsweise wenn der Arbeitgeber im Internet eine entsprechende Abfrage vorbereitet hat. Diese Art der Bewerbung hat den Vorteil, dass man kaum Fehler machen kann, weil alle Daten abgefragt werden und Sie nur wahrheitsgemäß antworten müssen.
Wie schreiben Sie eine formlose Bewerbung? Im Prinzip handelt die ganze Webseite hier davon, formlose Bewerbungen zu schreiben. Folgende Punkte haben sich bewährt:
- Verwenden Sie weißes DIN A4 Papier
- Schreiben Sie ein Anschreiben nach DIN 5008
- Schreiben Sie einen tabellarischen Lebenslauf
- Fügen Sie Kopien von Zeugnissen bei
- Packen Sie alles in eine DIN C4 Bewerbungsmappe
- Packen Sie die Bewerbungsmappe in einen DIN B4 Umschlag
Zu den einzelnen Punkten gibt es natürlich noch viel zu beachten. Dies ist Bestandteil von anderen Artikeln. Im Prinzip decken die genannten Punkte alles ab, was zu einer formlosen Bewerbung gehört, wenn man mal von vorbereitenden Schritten wie Zielsetzung, Stärken-Schwächen-Analyse und korrektes Lesen der Stellenanzeige absieht.
In vielen Fällen gibt es auch bei formlosen Bewerbungen Zusatzbedingungen, die in der Stellenanzeige genannt sind. Diese Kleinigkeiten gilt es zu beachten – es könnte sonst ein Ablehnungsgrund sein. Beispiele sind:
- Geben Sie die Bewerbungs-Kennziffer an
- Nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen
- Frühestmöglicher Eintrittstermin
- Senden Sie die Bewerbung per Email (Absenderadresse beachten)
- Fügen Sie die letzten drei Zeugnisse bei
- Legen Sie eine Kopie des Führerscheins bei
- …
Durch solche Zusatzanforderungen bleiben Sie weitgehend frei, was die Wahl der Form angeht, der Ausdruck “formlose Bewerbung” ist also auch hier noch angebracht.
Checkliste (BEW0274): Achten Sie auf Zusatzanforderungen an die formlose Bewerbung, die aus der Stellenanzeige hervorgehen. Erfüllen Sie die Wünsche des zukünftigen Arbeitgebers.
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